У каждого из нас возникали вопросы при поиске работы:
- правильно ли я выбрал сферу, в которой ищу работу
- насколько мое резюме отражает весь опыт работы и компетенции
- все ли методы поиска работы своей мечты я задействовал
- нужно ли писать сопроводительное письмо к резюме и каким оно должно быть
- какие вопросы задать во время телефонного интервью и при этом не испортить впечатление о себе
- как лучше себя вести на первом собеседовании
- как обратить внимание на свои лучшие компетенции и завуалировать недостатки
- как понять, насколько эта компания подходит именно для Вас
- как изначально “на берегу” договориться о социальном пакете и достойной Вас оплате труда.
Мы перечислили только часть вопросов, возникающих у каждого специалиста, менеджера при поиске нового места работы. Уверены, у Вас есть и свои вопросы, о которых мы не написали. Но задать их до последнего времени было некому. А все потому, что Специалисты по подбору персонала редко предоставляют обратную связь по результатам собеседования. И как результат мы даже не знаем причины отказа предложения о работе.
И, Продолжаем совершать ошибки при поиске работы, а именно:
- одеваться не в соответствии дресс-коду компании, в которой предстоит встреча
- не смотреть на специалиста, с которым проходим собеседование
- говорить плохо о своих руководителях с предыдущих мест работы
- задавать лишние вопросы, которые характеризуют с плохой стороны
- и в конце концов, выбирать компанию, которая совершенно не подходит нам для постоянной работы по причинам, которые можно было выяснить заранее
- Итог – стремительный уход из компании – и при частом повторении – испорченное резюме с недолгими периодами работы и большим количеством недовольных работодателей.
Мной были перечислены только некоторые отрицательные моменты, возникающие при поиске работы, но думаю этого уже достаточно для понимания, насколько важно Найти Консультанта по поиску работы и прохождению собеседований, готового помочь Вам в формировании Вашего положительного Имиджа в глазах работодателей и развитии Вашего Бренда как специалиста и эффективного руководителя.
Компанией HRP и ее консультантами по результатам многолетнего опыта подбора персонала и также подготовки кандидатов, была разработана многоступенчатая программа Помощи в поиске работы Вашей мечты. Именно Мечты. Так как главное по нашему мнению – привить веру кандидату в то, что все зависит именно от него. И работа Вашей мечты – в Ваших руках. А мы с удовольствием поможем Вам в этом и поделимся всем нашим многолетним опытом.
Программа тренингов по поиску работы состоит из нескольких частей:
- Профориентация и карьерное ориентирование на рынке труда
- Помощь к составлении и редактировании Резюме
- Написание индивидуального Сопроводительного письма
- Перевод резюме на английский язык, французский язык, немецкий языках
- Консультации в процессе поиска работы
- Пробный сбор рекомендаций на предыдущих местах работы
Тренинги проводятся как индивидуально с консультантом, так и в группе.
Также во время знакомства с консультантом определяются этапы Тренинга по поиску работы, нужные именно Вам.
Первая встреча с консультантом по поиску работы проводится Бесплатно.
Для уточнения вопросов по тренингу и записи на встречу звоните по телефону:
8-495-664-37-64 и также присылайте письмо по электронной почте hr-p@bk.ru.
